Strani Radnici je besplatni informativni portal posvećen svima koji se bave zapošljavanjem stranih državljana u Srbiji – poslodavcima, HR timovima, pravnicima i samim stranim radnicima. Portal nastoji da složene zakonske i administrativne procedure učini razumljivim i dostupnim.
Ko stoji iza ovog portala?
Portal Strani Radnici je projekat kompanije Novotek Radna Snaga – licencirane agencije za posredovanje u zapošljavanju sa sedištem u Srbiji.
Novotek Radna Snaga posluje više od 10 godina na domaćem i međunarodnom tržištu rada, povezujući poslodavce i radnike u različitim industrijama. Agencija je aktivna na tržištima Srbije, zemalja EU i Azije, a poseduje i trening centar i agencijsku mrežu u inostranstvu specijalizovanu za regrutovanje i testiranje traženih kategorija radnika. Tim Novotek-a broji stručnjake licencirane za posredovanje u zapošljavanju, sa iskustvom u regulisanju radnog statusa stranih radnika na svim nivoima – od operativnih pozicija do menadžerskog kadra.
Više o samoj agenciji možete pročitati na novotekmanpower.rs/o-nama.
Zašto smo pokrenuli ovaj portal?
U svakodnevnom radu sa poslodavcima i stranim radnicima, tim Novotek-a je uočio isti problem iznova: informacije o zapošljavanju stranaca u Srbiji su razasute, zastarele ili nerazumljive onima koji ih najviše trebaju. Zakonski tekstovi su teški za primenu bez pravnog znanja, a praktični vodiči su retki ili nepotpuni.
Strani Radnici je nastao kao odgovor na tu prazninu – strukturisana, ažurna i besplatna baza znanja koja pomaže svima koji navigiraju sistemom zapošljavanja stranaca u Srbiji.
Šta pokriva portal?
Portal je organizovan kroz tematske vodiče koji pokrivaju ključne oblasti zapošljavanja stranaca: pravne procedure i dozvole, troškove i rokove, specifičnosti po industrijama, zapošljavanje iz različitih zemalja porekla, prava radnika i obaveze poslodavaca. Svaki vodič praćen je praktičnim uputstvima, primerima i odgovorima na najčešća pitanja.
Napomena o tačnosti informacija
Sadržaj portala pišu i proveravaju stručnjaci Novotek-a na osnovu aktuelnih propisa i prakse. Ipak, propisi se menjaju, a svaki konkretan slučaj može imati specifičnosti koje opšte smernice ne pokrivaju. Sadržaj portala nije pravni savet – za specifičnu pravnu ili HR podršku, slobodno nas kontaktirajte direktno.